Stowarzyszenie Inżynierów i Techników
Leśnictwa i Drzewnictwa

Association of Foresters and Wood Technologists

Cele i zadania statutowe


Statut SITLiD określa następujące cele i zadania statutowe Stowarzyszenia:

Cele:

  • reprezentowanie i integrowanie oraz ochrona interesów zawodowych i bytowych członków,
  • działanie na rzecz rozwoju nauki i techniki w leśnictwie i drzewnictwie,
  • podnoszenie kultury technicznej, kwalifikacji i etyki zawodowej członków oraz innych pracowników leśnictwa i drzewnictwa,
  • działanie na rzecz ochrony środowiska przyrodniczego i przeciwdziałanie jego degradacji,
  • popularyzowanie w społeczeństwie zagadnień technicznych i techniczno-ekonomicznych z zakresu leśnictwa, drzewnictwa i ochrony środowiska.

Zadania:

  • zajmowanie stanowiska i wyrażanie opinii we wszystkich sprawach istotnych dla leśnictwa i drzewnictwa,
  • reprezentowanie członków i Stowarzyszenia, kształtowanie postaw etycznych oraz obrona pozycji zawodowej i społecznej członków,
  • organizowanie działalności klubowej, towarzyskiej i turystycznej,
  • organizowanie konferencji naukowo-technicznych, seminariów, sympozjów oraz narad,
  • organizowanie konkursów, wystaw, pokazów technicznych,
  • prowadzenie działalności wydawniczej ze szczególnym uwzględnieniem publikacji szkoleniowych, poradnikowych, popularnonaukowych oraz popularyzujących leśnictwo i drzewnictwo,
  • prowadzenie doradztwa i rzeczoznawstwa technicznego,
  • współpraca z instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami naukowymi i technicznymi, krajowymi i zagranicznymi oraz leśnym szkolnictwem zawodowym wyższym i średnim.

Tak sformułowane cele i zadania pozwalają na twórcze doskonalenie kierunków i form działania, dostosowując je do lepszego służenia leśnictwu i drzewnictwu oraz leśnikom i drzewiarzom.

Kierunki wyznaczające działania SITLiD na najbliższy okres winny uwzględniać miedzy innymi realizacje zadań wynikających z polityki leśnej państwa, sytuacji krajowego rynku drzewnego, konieczności doskonalenia edukacji ekologicznej społeczeństwa, integracji kadry inżynieryjno-technicznej, stabilizacji kadry kierowniczej oraz wypracowanie partnerskich stosunków pomiędzy gospodarką leśną a przemysłami przerabiającymi surowiec drzewny.